無邊的革新
在Raj Sheelvant旁邊2010年2月20日|禁止意見
許多世界’s最高跨國公司一直在利用最新技術上發展,他們的膨脹全球性生意網路和平穩競爭者’專門知識改變他們利用新觀念的力量的方式.但是在這些工具可以比過去任何時候那裡使全球性合作變得更容易的同時’讓工作去確實”根據Knowledge@Wharton文章有頭銜“Borderless革新履行作“無邊的革新s大量:拉伸公司邊界提出新Ideas”.

在Raj Sheelvant旁邊2010年3月2日|禁止意見
在一blog桿中在Kristen Caretta有頭銜“Do旁邊你需要一個計劃經理和一種生意Analyst?”那個寫下組織在所有中形狀和尺寸正認為不才只是一個強壯計劃經理使得他們的努力但是也一個生意分析師引導那些努力的內容.
在Raj Sheelvant旁邊2010年2月20日|禁止意見
許多世界’s最高跨國公司一直在利用最新技術上發展,他們的膨脹全球性生意網路和平穩競爭者’專門知識改變他們利用新觀念的力量的方式.但是在這些工具可以比過去任何時候那裡使全球性合作變得更容易的同時’讓工作去確實”根據Knowledge@Wharton文章有頭銜“Borderless革新履行作“無邊的革新s大量:拉伸公司邊界提出新Ideas”.
在Raj Sheelvant旁邊2010年2月17日|禁止意見
Accenture高性能資訊技術研究程式“社團的資訊技術的邊界給Jumping授頭銜”哪一個眺望在13個國家5,595個學生和年輕工人.它脫帽致敬怎樣使用技術一千年的代和確認一千年的archetype—global公民,願意的現編新技術的熱切採取者找到done—but為辨認出地區差異的工作CIOs熱切建立一有助於高性能的技術環境.
在Raj Sheelvant旁邊2010年2月13日|禁止意見
在McKinsey中文章季度給“Using知識授頭銜做掮客改進生意process”關於有開放-革新原則使用不僅也提高company’s產品核心內部器官他們的可能性提出一個富有挑戰性的觀念生意過程.
在Raj Sheelvant旁邊2010年2月9日|禁止意見
Kristen Carettablog中層經理經理的給“Rise授頭銜:在資訊技術計劃管理中工作進入工業組織委員會對稱點向全球性知識調查使hot”平息下來,在資訊技術計劃管理中工作是在年2010中最熱陣地.
在Raj Sheelvant旁邊2010年2月1日|禁止意見
回來來自在資訊技術Strategy. 井上開始blogging sabbatical. It’s時間,我,我閱讀在接有電線的“Next產業革命原子中有趣的文章新在克里斯安德森旁邊((長時間Tail名聲)的是Bits”.
克里斯寫下當當they’re從公司,政府和其他的唯一領土撕破的時候,工業民主化的時候,“Transformative改變發生
在Raj Sheelvant旁邊2009年12月8日|1作註解
較長的假期我為months. 的夫妻是我是一些時間為R&R. 匆匆離開在這次off. 但是我猜測我正獲得太多的樂趣的時間我正有關資訊技術對策對blog做一些,移動,補上我的閱讀和了解到玩tabla. 我認為我將能
在Raj Sheelvant旁邊2009年11月9日|禁止意見
資訊Week’s訂約將有頭銜“Next-Generation生意Intelligence”收為學徒((你能透過輕點這裡)聯繫下載pdf,強調生意智力((BI)工具的新品種.文章正確指出下一代BI技術的正仍然演變和和風險大量一起去.
在Raj Sheelvant旁邊2009年11月4日|禁止意見
從資訊技術對策調查結果下面被張貼.這項調查被伊佛Velitchko進行((閱讀資訊技術對策調查)給在我的blog中更多授頭銜.
從出來104人,其回答說你中的80%個想那個在過去歷史中資訊技術對策的題目的十年一直在增加.
在Raj Sheelvant旁邊2009年11月2日|禁止意見
偉大文章有頭銜“CIO:在選擇生意過程管理(BPM)系統之前,Don’t沒有在Niel Nickolaisen旁邊有關懂得過程流動的重要性繪製過程flows”的地圖嘗試BPM系統.