Qualidade do software
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Gerência tende a definir o QA como simplesmente “testando”. Como esta'n, vêem frequentemente o QA como apenas trazendo em alguns corpos mornos para funcionar alguns certificados do teste uma vez que o coding é terminado toda. Há realmente distante mais ao QA do que apenas testando, e há distante mais a testar do que apenas certificados running do teste. Isto de acordo com o artigo da linha de base Segunda qualidade do software da classe no major que se projeta. Leia também o blog de Bruce Webster no QA aqui. Os artigos anotam também que se os desafios organizational ao QA forem simplesmente falta do tempo e dinheiro, a seguir poderiam prontamente ser resolvidos simplesmente alocando mais tempo e dinheiro. Entretanto, há um segundo, edição mais intractable. Posto simplesmente, o coordenador que trabalha no QA tem menos status profissional do que um quem trabalha no coding real. O velho gracejo é que você conjugate o verbo “para programar thusly”: De “arquiteto I, você codifica, ele ou testa.”
Eu penso que este é um problema enorme com metodologia da cachoeira do desenvolvimento do software. Daqui o desenvolvimento mais novo e melhor do software gosta Desenvolvimento ágil do software faz mais sentido. Testar não é um afterthought. É a parte do processo do desenvolvimento própria. Seu não `ou' esse testam a aplicação, mas é mais como o `nós arquiteto, nós codificamos e nós testamos'. Seu uma idéia má criar o status profissional do `' quando o QA for delegado a alguém com status mais baixo. Não o `sênior' ou colaborador esperto para ser passionate e responsável bastante ao `coze' a qualidade no produto ou torna-se? Como pode você chamar alguém um colaborador bom se não puderem fazer sua prova da bala do código e da arquitetura aos outliers e aos casos extremos?
O QA é coletivamente a responsabilidade de todos envolvido no projeto including o gerente de projeto. O gerente de projeto necessita também alocar esperta a hora na linha do tempo do projeto de fazer algum testar sistemático. Isto deve acontecer não no fim do desenvolvimento mas após functionaly é construído regularmente e integrado.
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Sexta-feira, setembro 19o, 2008 em 2:07 pm e é arquivada abaixo Gerência de projeto, Gerência do Talent, Recurso humano. Você pode seguir todas as respostas a esta entrada com RSS 2.0 alimentação. Você pode deixe uma resposta, ou trackback de seu próprio local.
