Lavoratore che svolge attivit� intelettuali e ripartizione delle risorse

Il lavoratore che svolge attivit� intelettuali ancora � percepito come operaio parzialmente qualificato o non qualificato dai met� di quadri livellati. Ci� � come gioca tipicamente fuori in una riunione del preventivo. Uno del membro dell'amministrazione di finanza guarda l'importo che sta spendendo sul sostenimento dell'applicazione che � stata nella produzione per i 2 anni scorsi. Desiderano ridurre il costo (perch� � centro di costo e tutto sta osservando ch'ad esso il reparto riduce il costo). Gli sviluppatori di opinione due di Let’s sono coinvolti nel sostenimento del quel sistema. L'esecutivo comincer� a comunicare nel termine di ridurre il conteggio capo a 1.5. Come potete ridurre 2 sviluppatori a 1.5 sviluppatore? Al non amministrazione questo � semplice. Chieda ad una delle persone di essere sulla domanda sostenente di 50% del suo tempo. Trovi un altro progetto per funzionare sopra, riempire un altro 50% del suo tempo.

Sembra superficiale semplice, ma mentre scaviamo pi� profondo � impossibile ad alto divvy il lavoro questo senso. L'uscita di conoscenza worker’s non � correlata fortemente con tempo. La ha assegnata a pi� tempo ch'i programmatori spende pi� linee del codice scrive. Ma i inspiration/ideas al programma vengono nei bursts. It’s non straordinario affinch� un programmatore scrivano la maggior parte del codice in 2 ore dopo 5 pm dopo apparentemente avere bighellonato il suo tempo durante il giorno (riunione chiunque?). Ci� non � tipica ad ESSO ma a tutti i lavoratori che svolge attivit� intelettuali. Mettendo le scadenze (lavoro soltanto 4 ore alla mattina su lavoro e sui pomeriggi sostenenti su un altro progetto), i quadri dell'amministrazione si concluderanno sul rendere la risorsa di conoscenza meno produttiva. Di nuovo, avrebbe funzionato nella catena di montaggio industriale (lavoro 4 ore sulla catena di montaggio dell'automobile A ed allora pi� successivamente nel movimento di pomeriggio lavorare alla catena di montaggio per l'automobile B) per gli operai parzialmente qualificati.

Ci� � una strategia difettosa per comprimere il costo e lo vedo fatto diverse volte. Sfiderei tutto il ESSO responsabili per istruirsi ed il loro pari non tecnico circa il deficit di un tal metodo. A lungo termine questa non � una strategia di riduzione dei costi.