Archiv für das ‘SaaS’ Kategorie

SaaS CRM Nachteile

Montag, Oktober 29., 2007

Der größte Vorteil von SaaS CRM ist, daß, sehr wenig in den Hausbetriebsmitteln verwendet werden, wenn man entfaltet, beibehält und integriert die CRM Anwendung. Der Verkäufer erledigt die meisten der Arbeit und folglich schaut SaaS Anlieferung Modell, reizend von einer finanziellen Perspektive. Da es ausfällt, ist es nicht vorteilhaft, SaaS Anlieferung Modell für die CRM Anwendung in jedem Drehbuch zu haben. Abhängig von der Art firm’s der konkurrierenden Strategie, ist es nachteilig, SaaS CRM einzuführen.

Entsprechend Generische Konkurrierende Strategien Des Porters, gibt es 2 Arten Wettbewerbsvorteile, die ein Unternehmen besitzen kann: Kosten-Führung oder Unterscheidung. Wenn die Organisation Kosten-Führung-Strategien verwendet, ist die alleinige Zielsetzung, dem Produzenten der niedrigen Kosten in der Industrie zu stehen. Dieses ist das Modell, wohin die Organisation nach nur den empfindlichen ' Kunden des ` Preises geht. Das CRM kann ` Anwendung der normalen Vanille in diesem Fall sein '. Folglich unter diesem Umstand kann SaaS CRM erfolgreich verwendet werden. Tatsächlich, wenn die Zahl Kunden sehr groß ist, kann die Organisation auf die Stromlinienverkleidung von von SCM und von von anderem internem Geschäft Prozeß konzentrieren, um Durchsatz zu maximieren. CRM kann outsourced/offshored in diesem Fall sogar sein, weil jetzt es eine Nichtkern Tätigkeit sein kann. Unternehmen kann indem es sehr rudimentären CRM Prozeß weg erhalten hat.

Aber, wenn der Wettbewerbsvorteil des Unternehmens auf Unterscheidung Strategie basiert, dann sucht das Unternehmen, in seiner Industrie entlang der Facette einzigartig zu sein, daß es sein weit bewertet von den Kunden denkt. So in diesem Fall ist Fähigkeit, die Kunden zu verstehen sehr lebenswichtig. Kundensegmentierung und Verhältnis-Management ist ein kritischer Faktor, wenn es das Produkt oder den Service unterscheidet. Es ist extrem wichtig, daß das CRM nicht nur mit anderen Systemen (SCM und ERP) aber auch mit Leuten und Prozessen integrieren muß. SaaS CRMs haben sehr schwache Integration Fähigkeit (in den meisten Fällen muß zusätzliche Stecker-Software gekauft werden, oder kundengebundener Stecker muß über Netz-Dienstleistungen hergestellt werden). SaaS CRM kann nicht für die einzigartigen Geschäft Prozesse auch besonders angefertigt werden. Jetzt fängt SaaS CRM an, seinen Vorteil für die Organisation zu lösen, die einzigartige Kundschaftsbeziehung-Geschäft Prozesse hat.

SaaS CRM arbeitet immer, für die Organisation mit Kosten-Führung-konkurrierender Strategie aber arbeitet selten für die Organisationen mit Unterscheidung konkurrierender Strategie.

Popularität: 63% [ ?]

Geschäft Fähigkeiten für ES Arbeiter

Dienstag, Oktober 23., 2007

Gesellschaft für Informationen Management Überblicken Sie dieses Jahr zum ersten Mal in 10 Jahren hat gekennzeichnet daß CIOs jetzt widerliche Leuteausgabe als ihr Interesse #1. In dieser globalen Arbeiterbewegung ist es interessant, zu merken, daß Halte- und handhabendes Talent die obere Priorität von Organisationen wird.

Der Grund entsprechend der Übersicht liegt "an der Zunahme des globalen Outsourcings, Baby-boomer Ruhestand, und niedrige Einschreibungen in IHM Programme an VEREINIGTEN STAATEN und an den Europäeruniversitäten, die Fähigkeiten, die Versorger Erfordern der Angestellter sind, ändern erheblich". Was es bedeutet, daß das ` stark ' ES Fähigkeiten zwar weit vorhandenes wegen der Globalisierung, nicht genug mehr ist.

ES Hauptleiter beginnt, a zu sehen auftauchender Mangel an Leute mit der Mischung Tech- und Geschäftsfähigkeiten they’ll der Notwendigkeit. Sein lautes und freies Geschäft Organisationen Notwendigkeit Talent mit einer Mischung des Technologie- und Geschäftsscharfsinnes. Retiring Baby-boomers haben das Geschäft Wissen über den Zeitraum ihrer Beschäftigung angesammelt. Geschäfte suchen nach dem gleichen Niveau der Geschäft Fähigkeit, wenn sie Eingangsstufe ES Arbeiter anstellen, um ihre Position zu füllen.

Gleichzeitig ` stark ' ES selbst Fähigkeit ist ein Differenziergerät nicht wegen der Globalisierung der Arbeit. Die Rolle von IHR hat auch von der weltlichen Automatisierung in den neunziger Jahren zum Ermöglichen des Geschäfts, Wettbewerbsvorteil zu unterstützen entwickelt. Wenn SIE Projekt nicht zur Kernkompetenz der Firma kritisch ist, erhält sie outsourced. Mit dem Reifen von von vorbildlichem SaaS, glaube ich persönlich, daß die Organisationen sehr bequem in uns ing` On-demand ' Anlieferung Modell für nicht Kern ES Tätigkeiten erhalten. Mit diesen auftauchenden neuen Wirklichkeiten ES Arbeiter besonders in den entwickelten Ländern, wenn sie mit anderer ES Arbeiter um die Kugelnotwendigkeit, die Wertkette schnell hochzuschieben konkurrieren. ` weiche ' Fähigkeiten mögen gute Kommunikation Fähigkeit, Zusammenarbeit Fähigkeiten, die etc. anfangen, Import ancezu gewinnen.

Das traurige Teil ist, wegen des Kostenausschnitts, die Organisationen sind nicht bereit, in ihren Arbeitern zu investieren, um jene ’sof t’zu erwerben; Fähigkeit. Muß SIE Arbeiter proaktiv sein und jene Fähigkeiten selbst erwerben.

Popularität: 61% [ ?]

CRM SaaS für Kleinbetriebe

Freitag, September 21., 2007

Letzte Woche sorgte mich ich a Binden-Arizona Netzwerkanschlußfall. Clate Schablone CEO von Infusion erklärte einer Gruppe von 50 Teilnehmern wie die gegründete Firma und wie sie gewachsen sind. Infusion verkauft CRM SaaS Produkte. Er sprach leidenschaftlich über das zukünftige Wachstum und die Mission der Firma, zum der Weise Kleinbetriebe radikal zu ändern tun CRM.

Als gefragt, wie sie vom gedrängten CRM SaaS Markt sich unterscheiden, Antwort Clates daß Foki der Infusion auf dem Verkaufen von von CRM nur zu den Kleinbetrieben war. Es gibt 41 Million Kleinbetriebe (jede mögliche Organisation mit Angestellten zwischen 2 to100 - entsprechend Definition der Infusion des Kleinbetriebs) und es gibt kein anderes Produkt, das quadratisch Ziele für Kleinbetrieb dieses ist. Salesforce.com, die die 800 ist, zerstoßen Gorilla in den SaaS CRM Zielorganisationen des Marktes hauptsächlich mit mehr als 100 Angestellten. Infusion vor kurzem sicherte Risikokapital und ist jetzt wert 28 Million.

Was mich beeindruckte, war die Fähigkeit der Infusion, eine Nische zu kennzeichnen und herzustellen. Sie haben starke Konkurrenz von den Firmen wie Sage Software, die TAT verkauft, und es ist interessant, zu sehen wie es alle Spiele heraus in naher Zukunft.

Popularität: 58% [ ?]

SaaS in den großen Organisationen

Montag, August 20., 2007

SaaS oder Auf-Verlangen Anwendung Anlieferung, da ein Unterbrechungsanlieferung Modell schwieriges traditionelles ist

Unternehmenanwendungen. Annahmerate ist im SME (kleine und mittlere Unternehmen) Raum das schnellste. Aber, große multinationale Organisationen sind langsam, das on-demand Anlieferung Modell zu umfassen.

SaaS hat Pro und Cons, wie erklärt in meinem vorhergehendes blog. Aber, sein nicht Auf-Verlangen die Cons von Anlieferung Modell, das zurück das CIO’s der großen Organisation vom Verbinden des SaaS Paradewagens hält. Aber, glauben Sie ihm oder nicht, sein der Vorteile von SaaS, das herauf ein politisches Problem für das CIO sich rührt. Der Hauptvorteil des SaaS Anlieferung Modells ist, daß er ein kleineres ES Mannschaft benötigt. Keine Notwendigkeit an großem ES Hilfsmittel, das traditionelle zu integrieren und zu unterstützen

Unternehmenanwendung. Kleiner, das SIE ist Abteilung für das Verringern SIE groß kostet, aber sie verursacht die Illusion des Verlustes der Energie für das CIO. Gewöhnlich größer die Abteilung, die wahrgenommene Energie, die, besitzt der Hauptleiter.

CIOs täuschen vor, daß sie komplizierte Anwendung benötigen, damit sie grösseren Etat rechtfertigen können und größer ES Hilfsmittel. Wenn die Unternehmenanwendung outsourced (SaaS ist eine einzigartige Weise des Outsourcings), dann plötzlich dort ist keine Rechtfertigung einer großen Organisation ist. Diese Entwicklung, in der Stammes- Welt der Hauptleiter, führt zu verminderte Energie für das CIO (weil er jetzt eine kleinere Armee hat).

In meiner Ansicht sollte CIO nicht die Verkleinerung der Größe von IHM fürchten Abteilung. Wenn die Software-Systeme, die taktisches stützen und nicht Hauptgeschäftsbereiche outsourced dann es freigibt oben das Hilfsmittel, um auf den strategischen Aspekt des Geschäfts zu konzentrieren ist. Das Kennzeichnen und das Einführen der Software-Systeme, die Kernkompetenz der Organisation ermöglicht, bilden die Rolle von CIO, das zur Korporation relevanter ist.

Eine spürbare Auswirkung auf die Geschäftsstrategie die CIO Dose bildend, stellen Sie folglich reale Energie im Sitzungssaal zur Schau, der mit einer kleinen Organisation gleichmäßig ist.

Popularität: 71% [ ?]

Stellen Des Unternehmen-Antrags SaaSy!

Freitag, August 17., 2007

Nach 15 Jahren ES seiend zentraler Fokus der Organisationen, erhalten Unternehmen- Anwendungen alt und altersschwach und benötigen hoffnungslos eine Verschönerung. Wie es oder nicht diese Anwendungen kann als Vermächtnissystem jetzt eingestuft werden (gelesenen Kochs ES Strategie Blog Den ERP Bus für immer reiten für mehr auf ‘Legacy’ Unternehmensysteme). Implementierung und Integration der Unternehmenanwendung ist (anstatt einfacher zu erhalten) nach einigen, Versionen des Aufsteigens immer komplizierter geworden. Vom Unternehmen die Perspektive eines Kunden verlangt Anwendung ein großes ES die Abteilung, zum dieses Behemoth (der einzuführen und zu unterstützen thier Kosten hinzufügt). Folglich suchen Firmen jetzt nach anderen Weisen, Unternehmen- Anwendungen anzufassen.

Es scheint, daß Anlieferung Modell Auf-Verlangen Sie, oder SaaS (Software als Service) Modell als bevorzugte Wahl aufgetaucht ist, die den Firmen Los von der ökonomischen Richtung bildet. Es wird mit einer schnellen Rate angenommen. Dieses ist ein Modell, in dem Verkäufer das Unternehmensystem besitzen. Die Organisation /customers Bezahlung für das Verwenden des Systems aber nicht für das Besitzen des Systems. Dieses Unterbrechungsanlieferung Modell wird zur Erschütterung herauf die gegenwärtigen Führer im ` Vermächtnis ' Unternehmenanwendungen gesprungen. Dieses einzigartige Anlieferung Modell stellt Unternehmen- Anträge beweglicher und relevant zur Strategie der Firma.

Einige der Vorteile von SaaS

  1. Kleiner ES Betriebsmittel.

  2. Schnellere Implementierung und schnelleres Training für die Angestellten und folglich sich verringern TCO (Gesamtkosten des Besitzes).

  3. Schnelleres ROI wegen der niedrigeren up-front Kosten.

  4. Senken Sie Hardware/software gekostetes wegen der verringerten Investition beim dem Anbringen, der Höhereinstufung und Unterstützen des Unternehmensystems.

SaaS hat einige Herausforderungen, die Verkäufer erfolgreich versucht haben, zu adressieren -

  1. Verlust der Steuerung: Wegen Reliability/Uptime

  2. Datensicherheit: Dieses ist eine haltbare für die leitenden Angestellten zu schlucken Pille. Können sie dritten Parteiverkäufern mit den Daten vertrauen?

  3. Privatleben von Daten: Wer besitzt die Daten jetzt?

  4. Unterschiedliche Integration Notwendigkeit: Wie integriert die SaaS Anwendung mit den vorhandenen Systemen?

In meiner Ansicht überwiegen Vorteile des SaaS Anlieferung Modells weit die Fehler und es ist nur Frage der Zeit SaaS ist die "bevorzugte" Anlieferung Wahl für Unternehmen- Anwendungen. Kleine und mittlere Unternehmen haben bereits das SaaS Anlieferung Modell umfaßt. Größere Organisationen erschließen langsam zu diesem Unterbrechungsanlieferung Modell. Als ich in Melbourne Australien letzter Monat war, las ich einen interessanten Artikel über SaaS innen Australischer Pfosten bezogen auf explosivem Wachstum und Annahme durch große Organisationen von SaaS

Es gibt einige politische Implikationen für das CIO's der großen Organisationen, zum des SaaS Modells völlig anzunehmen, das ich in meinem folgenden blog adressiere.

Popularität: 54% [ ?]

Die folgende Grenze in IHR Strategie: Eine McKinsey Übersicht

Sonntag, Juli 29., 2007

Wertvolle Übersicht durch McKinsey betitelte “Die folgende Grenze in IHR Strategie“. Älterer glaubt ES Hauptleiter jetzt, daß sie ES erfolgreich Strategie mit den Notwendigkeiten von Geschäften ausrichten, die sie dienen. Schließlich arbeitet ES Hauptleiter mit Geschäft Organisationen zusammen, um Weisen zu kennzeichnen, ES Handelswert addieren zu lassen. It’s ein Zeichen, das ES anzeigt, Abteilungen verschieben weg von taktischem ES Infrastrukturmanagement. Obwohl ES Infrastruktur, von der Perspektive der Geschäft Organisation, Infrastrukturmanagement wichtig ist, selbst sind obenliegende Kosten. Mit diesem Sinnessatz gibt es immer einen Druck, hinunter IHN zu fahren kostet. Nur wenn ER eine wichtige Rolle spielt, wenn er Geschäftsstrategie ermöglicht, hat er eine grössere Wahrscheinlichkeit des Erhaltens besser finanzierend. ER Abteilung kann gravitas im Sitzungssaal auch ermitteln, wenn er die rechten Betriebsmittel für Innovationen erhält.

ER kann und muß eine wichtige Rolle beim Übereinstimmen mit der organization’s Geschäftsstrategie spielen, damit er relevant ist. Ich fange an, zu glauben, daß taktisches Infrastruktur-Management sein kann outsourced, oder ein drittes Partei SaaS (Software als Service) Anlieferung Modell benutzt werden kann. Dieses gibt oben intern ES die Abteilung frei, zum auf Projekten und Anwendungen zu arbeiten, die Wettbewerbsvorteil für ihre Firma verursachen und unterstützen. Ironisch sind Tendenzhersteller in diesem Fall SME Organisationen.

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SIE Macht Aus

Mittwoch, Juli 25., 2007

CIO Einblickartikel besucht Nicholas Carr umstrittenen 2003 HBR Artikel "nochmalsER Macht Nicht Aus". Gut ist der Kern des Artikels: Nicholas Carr sieht keinen strategischen Wert von IHM für das Geschäft. Er vergleicht ES mit Elektrizität. Als Elektrizität entdeckt wurde, verwendeten einige Organisationen, die waren, den Handelswert von Elektrizität zu verstehen, ihn, um einen stützbaren Wettbewerbsvorteil zu verursachen. Aber bald fingen alle Konkurrenten an, Elektrizität zu verwenden und Elektrizität war nicht mehr ein enabler des Wettbewerbsvorteils. So wandelte commoditization von Elektrizität Elektrizität von einem enabler der Geschäftsstrategie zu den Kosten des Tuns des Geschäfts um. Carr stellt fest, daß die gleiche Zukunft voran für SIE liegt. An etwas Punkt benutzen alle Organisationen IHN, um ihrer Wertkette zu ermöglichen.

Da sein Ausgangsartikel er das Buch ` geschrieben hat, macht ER nicht ' aus und fährt fort, über irrelevanz von IHM in Geschäftsstrategie zu schreiben. Kein Zweifel seine Analyse ist die gebackene Hälfte und einige hochwertige Leute haben rebuked sein Nehmen. Was überrascht, ist, daß er noch ein Publikum findet, das zu seinen Ansichten hört. Nicholas Carrs Ansicht über SIE ist so poignant, wie der VEREINIGTE STAATEN Beauftragte Patent-Charles H. Duells der Ansicht 1899 alles erklärend, das erfunden werden könnte, erfunden worden ist und empfahl, daß das Patentamt hinunter dauerhaft geschlossen wird (dieses ist nur ein städtischer Mythus, aber diese Geschichte kommt nahe zur Perspektive Carrs).

Bewilligt, gibt es etwas Wahrheit zu, welchem Carr zwar sagt. Bewilligt gibt es einige Aspekte von IHM, das wie ein Gebrauchsgut sich benimmt. ES Infrastruktur mag Ablage, Netz usw. ist offenbar Gebrauchsgut. Andere infrastructure/support Anwendungen mögen email, übertreffen usw. Tat, da Gebrauchsgut und wir mehr Organisationen mit SaaS (Software als Service) Modell sehen könnten. Sogar einiges von ermöglichte ES Anwendungen in einer stützenden Abteilung, in den Organisationen, wie Stunde usw. ` eingemachte ' Anwendungen wie SAFT verwenden kann.

Aber, hAllee wunderten sich Sie überhaupt, warum Implementierung der ERP Anwendungen die meisten der Zeit verläßt? Sie ist weil der Organisation Versuch, zum von von ERP an jeder Wertkette in der Organisation anzuwenden. Es gibt einige Geschäft Prozesse, die einen Unterscheidung Wettbewerbsvorteil für die Organisation verursachen. Diese Geschäft Prozesse verursachen `, das der ökonomische dieser Burggraben ' Konkurrenten nicht wiederholen kann. Dieses ist, wo ES nicht als Gebrauchsgut verwendet werden kann. Für diese Geschäft Prozesse kann ES an ` gewöhntSEIN verbreitert ' den ` ökonomischen Burggraben ' und verlängert den Wettbewerbsvorteil angesichts der Konkurrenz.

Mein Glaube ist, daß es der Job von IHM Abteilung ist, die Geschäftsstrategie, das organisatorische Verhalten und konkurrierende Strategie für ihre Firma zu verstehen. Eine der Jobfunktionen von muß ER vollziehend die ` Kernkompetenz ' ihrer Organisation kennzeichnen sollen. IHN besonders angefertigt muß Lösung an jenen Geschäft Prozessen angewendet werden und einen, ` stützbaren ' Wettbewerbsvorteil folglich zu errichten. Für Geschäft Prozesse, die nicht Teil Kernkompetenz der Firma sind, kann Automatisierung entweder sein outsourced, oder SaaS kann ermöglicht werden, oder ERP Anwendungen können verwendet werden.

Popularität: 54% [ ?]