ОНО Стратегия

2 online статьи Предпринимательство испугано стержня 2.0? и Почему CEOs испуганы социальных средств расследуйте интересную реакцию традиционными фирмами на подъеме сотруднических инструментов и социальных средств. На поверхностно уровне, экзекьютивы и CIOs кажутся восторженными о wikis, blogs и социальном networking и показывали готовность обнять это строительство новых объектов. Вы увидите серия 2.0 шлепнутая к всему обычному и экзекьютивы колотит их комод о как они имеют unshackled новые дороги обуздывать сотрудническую силу в пределах их организации. Но на более глубоком уровне, традиционные фирмы downright вспугнуты этого строительство новых объектов. Внешн они общаться с following изменениями:

• На конкурсном ландшафте, новые конкуренты начнут вытекать unconventionally должно к понижать барьеров для того чтобы сотрудничать и это получит больше и трудне для традиционных компаний для того чтобы keep track of их новые конкуренты.
• Роль производителей и едоков начинает запачкать и сливать из-за сотруднической технологии и создает новый breed prosumers. Традиционные организации новый комплект правил управлять prosumers.

Внутренне организация изменить структуру радикальн (прочитано моему blog дальше Почему традиционные организации терпят неудачу к стержню системы рычагов 2.0 технологии). От статьи Почему CEOs испуганы социальных средств: "к верующим и практикующий врачам традиционное top-down, команд-и-upravlenie, для-я-к-знать-и-вы-к-na1dite-vne управление (которое должно сказать большой часть из людей которые бегут большое дело организаци-rovnoe те которые говорят хорошую participatory игру), blogs, wikis, социальные места networking будут IEDs засорянные вдоль дороги к организационной стабилности..." и согласно статье Предпринимательство испуганное стержня 2.0? "стержень 2.0 бросает вызов предположения сердечника о информации в корпораци- получают ее, которое имеет ее, и которая имеет силу потому что они имеет ее. И that’s реально scary, котор вещь для людей использовала к контролировать его... "

Там вы имеете его. Интегрировать социальные средства и сотруднические технологии, традиционная потребность организации пойти через некоторые drastic изменения в их внутренне структуре. Как раз путем изменять предпринимательство к предпринимательству 2.0 поверхностно не позволит организация обуздать сотрудническую энергию в пределах организации или с prosumers. Традиционные фирмы будут брошены вызов серьезно новыми и вытекая конкурентами если они радикальн не изменяют их властныа структуры и управление информации для того чтобы take advantage of стержень 2.0.

Славолюбие: 35% [ ?]

Бирки: Стержень 2.0, Wiki, Предпринимательство 2.0, prosumers, Традиционные Организации, социальные средства

3 комментария "