2008년 1월 5

전통적인 조직은 웹2.0의 위협되는가?

2개의 온라인 기사 기업은 웹2.0을 두려워하는가? 그리고 CEOs이 사회적인 매체를 두려워하는 까 왜 협조적인 공구 및 사회적인 매체의 상승에 전통적인 상사에 의하여 재미있는 반응을 수사하십시요. 표면 수준에, 행정관과CIOs은wikis,blogs및 사회적인 네트워킹에 관하여 열성적 보이고 이 새로운 발달을 받아들이는 자발심을 보였다. 그들에는 그들의 조직안에 협조적인 힘을 마구를 채우기의 속박을 받지 않는 새로운 방법이 있는 까 라고에 관해서는 평범한 모두에 철석 때리는2.0의 제비와 행정관이 그들의 가슴을 마구 치고 있다 것 을 너는 볼 것이다. 그러나 더 깊은 수준에, 전통적인 상사는 이 새로운 발달의 솔직히 위협된다. 외부에 그들은 뒤에 오는 변화를 다룬것을 필요로 한다:

  • 그들의 새로울 경쟁자를 진로를 쫓게 경쟁 조경에, 새로운 경쟁자는 공저하게 방벽의 낮추기에 자유롭게 만기가 되는 나온것을 시작하고 이것은 전통적인 회사를 위해 좀더 그리고 곤란하게 얻을 것이다.
  • 생산자와 소비자의 역할은 협조적인 기술때문에 희미해지, 합병한것을 시작되고 그리고 새로운 유형을의 창조하고 있다 prosumers. 전통적인 조직은 새로운 규칙을prosumers을 처리하는 필요로 한다.

내부에 조직은 과격하게 개조한것을 필요로 한다 (나의blog이라고 위에 읽는 전통적인 조직이2.0기술 웹을 레버리지를 도입하지 못하는 까 왜). 기사에서 CEOs이 사회적인 매체를 두려워하는 까 왜: blogs,wikis, "전통적인 포괄 의 명령 그리고 통제의 신자 그리고 개업자에게, (조직 동등한 큰 사업을 좋은 참가 게임을 말하는 그들 운영하는 사람의 최대량을 말한것을 이는 관리) 를 위해 나 에 알 그리고 너 에 발견하십시요 밖으로, 조직 안정성에..." 그리고 기사에 따르면 도로에 따라서 흩뜨리는 사회적인 네트워킹 위치는IEDs이다 웹2.0을 두려워한 기업은 이다? "웹2.0은 기업 그것에는 얻는 그들에는 그것이 있기 때문에 그것을 소유하는, 힘이 있고,안에 정보에 관하여 중핵 가정에 도전한다. 그리고 사람을 위해 진짜로 무서운 것이 그것을 통제하기에... "사용한that’s

거기서 너는 그것이 있는다. 사회적인 매체 및 협조적인 기술을 통합한 위하여, 그들의 내부 구조안에 약간 격렬한 변화를 통해서 가는 전통적인 조직 필요. 다만 기업2.0에 기업을 변화해서 표면으로 조직을 조직안에 또는prosumers에 협조적인 에너지를 마구를 채우는 가능하게 하지 않을 것이다. 웹2.0을 이용하기 위하여 과격하게 정보의 그들의 권력 기구 그리고 통제를 바꾸지 않으면 전통적인 상사는 새로울 나오는 경쟁자에의해 심각하게 도전될 것이다.

인기: 13% [ ?]

꼬리표: , , , , ,

3개의 코멘트 "

“Are전통적인 조직에 3개의 응답은 웹2.0?”의 위협했다;

  1. YonniHarif 6:17있에2008년 일월06일 에 #

    E2.0환경 및 문화를 채택하는 조직이 조직으로 적응해야 하면 보는것은 재미있을 것이다. 어쨌든 처음 단계는 이미 일어나고 있다 -prosumers은 회사 혁신적인 사업에 댄 진짜 충격을 마찬가지로 만들 생각하고기 지도하고 있다. 다른 면담안에 우리는 고객과 있고 그런 공구를 사기를 위해motivator이 지휘 계통의 아래 지식 노동자에게서 기인한다 고 학습서 (근본적으로Facebook 사회적인 네트워크경유E2.0접근) 그런 새로운 해결책에 동등한 장래성, 관리에의해 말되었다. 사무실에 일되는 방법을 변화하기 위하여 이 기술 잘 알는 직원은 조직을 지도하고 있다. 이 서비스를 이용할 수 있게 할 직원의 사이에 사실상 반란 있는다 관리가Facebook,iGoogle에 접근을, 그리고Netvibes 대중적인 소비자 공구 잠글것을 해볼 때 실제로, 우리는 것을 본다.

    대중적인 소비자 기술 및 서비스가 동일한 가치를 제공할 수 있을 때, 전통적인 납품업자가 점점 곤란하게 매우 저가에 소유 해결책을 공급하기것은 될 것이기 때문에 경쟁 조경이 변화하고 있는 것을 또한, 나는 합의한다. 접근이 단단하게 유지되고 저 정보가 조직에서 새지 않는다 하기 위하여, 도전은, 당연히, 이것을 안전하게 하고 있다.

    YonniHarif
    WorkLight

  2. 7:57있 에2008년 일월06일 에RajSheelvant #

    여보세요Yonni의 너는 안전 - 아주 도전적 이기 위하여 그것의 감에 관하여 우측 이다. 너의 코멘트를 위해 감사.

  3. 카터F스미스 5:28pm에2008년 일월06일 에 #

    그들을 얼싸안게 행정관과CIOs은 웹에 관하여 열성적2.0발달 보이고 기꺼이 하 보인다. 그들이와 항상 동일할 일을 한 해본다 항상에 가는 동일한 사람에게 갈 때 문제는 온다. 사회적인 매체 운동은 경제를 변화하고 있다 그리고 더는,에 본다 http://alwayson.goingon.com/permalink/post/22534

TrackbackURI | 코멘트RSS

대답을 남겨두십시요

" 그것에게 사정을 만들 위하여 어떻게 | 전략을 형성하는 5개의 경쟁 힘 "

_______________________