2008 le 5 janvier
Est-ce que des organismes traditionnels sont effrayés du Web 2.0 ?
Deux articles en ligne L'entreprise a-t-elle peur du Web 2.0 ? et Pourquoi CEOs ont peur des médias sociaux étudiez la réaction intéressante par les sociétés traditionnelles sur l'élévation d'outils de collaboration et de médias sociaux. Au niveau superficiel, les cadres et les CIOs semblent enthousiastes au sujet des wikis, des blogs et de la gestion de réseau sociale et ont montré la bonne volonté d'embrasser ce nouveau développement. Vous verrez que le sort de 2.0 giflé à tout conventionnel et les cadres martèlent leur coffre quant à la façon dont ils ont unshackled de nouvelles manières d'armer la puissance de collaboration dans leur organisation. Mais à un niveau plus profond, les sociétés traditionnelles sont complètement effrayées de ce nouveau développement. Extérieurement elles doivent traiter les changements suivants :
- Sur un paysage concurrentiel, les nouveaux concurrents commenceront à émerger peu usuel en raison de l'abaissement des barrières pour collaborer et ceci obtiendra de plus en plus plus difficile pour que les compagnies traditionnelles maintiennent leurs nouveaux concurrents.
- Le rôle des producteurs et des consommateurs commence à brouiller et fusionner en raison de la technologie de collaboration et crée une nouvelle race de prosumers. Les organismes traditionnels ont besoin d'un nouvel ensemble de règles pour contrôler des prosumers.
Intérieurement l'organisation doit se restructurer radicalement (lu mon blog dessus Pourquoi les organismes traditionnels n'accroissent pas des technologies du Web 2.0). De l'article Pourquoi CEOs ont peur des médias sociaux: "aux croyants et aux praticiens de de haut en bas traditionnel, commande-et-commande, pour-$$$-À-CONNAÎTRE-ET-VOUS-À-TROUVEZ-DEHORS la gestion (qui doit dire la majeure partie du peuple qui courent de grandes affaires organisation-égales ceux qui parlent un bon jeu participatoire), blogs, wikis, les emplacements sociaux de gestion de réseau sont IEDs salis le long de la route à la stabilité d'organisation..." et selon l'article Est l'entreprise effrayée du Web 2.0? le "Web 2.0 défie les prétentions de noyau au sujet de l'information dans société-qui l'obtient, qui la possède, et qui a la puissance parce qu'ils l'ont. Et that’s que une chose vraiment effrayante pour des personnes a employé à le commander... "
Là vous l'avez. Pour intégrer des médias sociaux et des technologies de collaboration, la nécessité traditionnelle d'organisation de passer par quelques changements énergiques de leur structure interne. Juste en changeant l'entreprise en entreprise 2.0 superficiellement ne permettra pas à l'organisation d'armer l'énergie de collaboration dans l'organisation ou avec les prosumers. Des sociétés traditionnelles seront défiées sérieusement par de nouveaux et naissants concurrents si elles ne changent pas radicalement leur structure de puissance et commande d'information pour tirer profit du Web 2.0.
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3 commentaires "
3 réponses aux organismes traditionnels de “Are ont effrayé du Web 2.0?” ;
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Yonni Harif 06 janv. 2008 à 6:17 AM #
Il sera intéressant de voir si les organismes qui adoptent l'environnement E2.0 et la culture devront s'adapter administrativement. Si quelque chose, la première étape se produit déjà - les prosumers mènent la pensée innovatrice des sociétés et faire d'un vrai impact sur les affaires aussi bien. Dans différentes discussions nous avons eu avec des clients et des perspectives, même sur de telles nouvelles solutions comme le cahier de travail (essentiellement accès E2.0 par l'intermédiaire des réseaux sociaux comme Facebook), nous avons été dits par la gestion que le motivator pour acheter de tels outils provient des travailleurs intellectuels en bas de la chaîne de la commande. Ces employés de technologie-savvy mènent l'organisation pour changer la manière que le travail est effectué au bureau. En fait, nous voyons que quand la gestion essaye de couper l'accès aux outils populaires du consommateur comme Facebook, iGoogle, et Netvibes, il y a une révolte virtuelle parmi des employés pour rendre ces services disponibles.
En outre, je conviens que le paysage concurrentiel change, parce qu'il deviendra de plus en plus difficile que les fournisseurs traditionnels fournissent les solutions de propriété industrielle, quand les technologies et les services populaires du consommateur peuvent fournir la même valeur, à un coût beaucoup inférieur. Le défi, naturellement, fait ceci solidement, de sorte que l'accès soit étroitement maintenu et cette information ne fuie pas hors de l'organisation.
Yonni Harif
WorkLight
Raj Sheelvant 06 janv. 2008 à 7:57 AM #
Bonjour Yonni, vous avez raison au sujet de la sécurité - son aller être très provocant. Merci pour votre commentaire.
Charretier F Smith 06 janv. 2008 à 5:28 P.M. #
Les cadres et les CIOs semblent enthousiastes au sujet des développements du Web 2.0 et semblent disposés à les embrasser. Le problème vient quand ils vont au même peuple qu'ils vont toujours à et ils essayent de faire la même chose ils toujours. Le mouvement social de médias change l'économie et plus, jettent un coup d'oeil à http://alwayson.goingon.com/permalink/post/22534